Inspiradora historia de Fausto Luciano en el MIVED

YOSPER, SANTO DOMINGO.-Desde hace más de cinco años, Fausto Luciano, un joven con síndrome de Down, ha demostrado que las limitaciones se superan con actitud positiva y esfuerzo.
Su dedicación como mensajero interno en el Ministerio de la Vivienda y Edificaciones (MIVED) es un ejemplo de que la inclusión laboral es posible y valiosa.
Fausto no solo realiza su labor con responsabilidad, sino que también contagia alegría y motivación a quienes lo rodean.

“Es un compañero ejemplar y nos enseña a valorar cada oportunidad”, comentan con orgullo sus colegas del MIVED.
Recientemente, Fausto recibió un reconocimiento especial por parte de sus compañeros de trabajo, quienes destacaron su entrega y constancia.
Este gesto refleja el impacto positivo que Fausto ha dejado en su entorno laboral y la importancia de fomentar espacios donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente.
El MIVED ha sido clave en la creación de un entorno inclusivo, donde personas como Fausto pueden integrarse y demostrar su potencial.
A través del Servicio de Formación e Inserción Laboral (SEFIL), se han abierto las puertas para que más empresas y organizaciones apuesten por la inclusión.
Fausto representa la esencia de este esfuerzo, mostrando que las personas con síndrome de Down pueden aportar significativamente a cualquier organización.
Su historia es una invitación para que más empresas sigan este camino hacia una sociedad más inclusiva y solidaria.

La experiencia de Fausto en el MIVED no solo resalta su valor como trabajador, sino que también inspira a otras personas con capacidades diferentes a perseguir sus sueños y luchar por un lugar en el ámbito laboral.
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